现象学心理学

作为心理剧的治疗技术是由精神科医生雅各L.莫雷诺中期²⁰世纪作为一个人际关系上他的理论的产物。 本说明的目的，是不解释的心理剧，而是用它来描述两个经验，我最近。

第一次是在一组治疗类。 主角的问题是在她的办公室的同事之间的通信的数字。 她的老板有一个专制和控制的风格。 她的同事都已经制定了不同的应对策略。 一个是勤奋的主管，把老板“善变的气质。 另一个问题是ditsy但媚眼和有趣。 另一种是回避，或者寻找其他方式或避免老板“tirades。 另一个主要目标是嘲笑，只保留了，因为她在她的位置以及继续发挥作用。

领导者花了约一个小时左右移动的家具，以近似的办公环境中的主角所描述。 她解释，她是一个现实的设置努力。 我解释这是空间感和空间环境的性质是团体动力的一个重要组成部分。 聚集紧密联系起来，或与相邻的书桌，制定不同的关系比在单独的办公室，或板间房，或者即使有书桌间隔距离更远的人。

铸造角色，花了一个小时。 虽然有些陷入自然一些难以施展。 性别和年龄适当，我结束了打老板的作用。 整个家具安排过程中的主角提供了对每个人物的性格的不同方面的批评。 每个参与者通过它来分配角色的时间有一个不错的主意，他们的作用，使最合适的话语和行为，需要制定，以实现一些逼真的措施类型的参数。

最后一切都到位。 心理剧的实际表现了约一个半小时。 按接受的技术，主角经常站在后面的每个字符提供线索和提示，在适当的时候。 有没有观众，大家都已经投中的作用提供了批判。 发展的方式在我看来，有些被迫。 有相当多的犹豫和不确定性。 我认为，这主要花过多的时间，在组织的家具和铸造的角色。 与会者变得如此心烦意乱这个过程中，他们无法居住在自己的角色，充分，因此失去流畅性。 虽然在年底的主角声称的性能有来自一些利益，我心怀疑虑，这是否是这样。

第二个情节沿着更加迅速。 主角花了约一分钟讨论她的问题，这是与她的儿子冲突。 没有时间花搬运家具，周围每个人都聚集在一个圆圈。 而不是一个更加正式的“铸造”的过程中，的角色分配基础上的冲突的声音，听到她的脑袋里的主角。

我开始的唯一观众成员，虽然我在后来的加入，因为我来相信主角的个性她已经不能准确地确定或占的一个方面，但是一个为了必要的组件的其他声音变得有意义。 我关注的主角只是表达了一些她的个性在她与她的儿子的冲突，留下了可能已经同样重要的其他涉及的元素。 她可能这样做，例如，如最近儿子的行为感到沮丧或急躁情绪的影响下，而不是更理性的反思，当她感到更加宁静或镇静。 演习往往引出主角的个性部分，是明确的。 当然，尽管有其他更默契。 这些人透露演习的一部分，因为他们是必要的，以凝聚和联系在了一起更为明显，无论是在逻辑上或情感。 它可能意义，认为这些“无意识的潜部分透露，”只有当指定的零件开始讲起来，造成分配的其他部分作出反应？

有了一个简单的设置实际制定的戏剧似乎更自发的和自然的。 与会者能够更好地即兴在自己的角色，并repartee迅速发展。 起初参与者倾向于打断对方，但几分钟后成为更流畅。 参与者（每个代表一个单独的的语音）学会了如何从一个到另一个，这样Segue公司的自然对话框的感觉时，作为一个整体考虑。 一个表达式导致其对应的讲出来。 这不只是随机收集的声音，而是主题表达的方式，在我看来，以更好地镜主角的实际思维过程顺序。 建设性的，解决方案寻求声音引起那些是破坏性的（或仅仅是中性的），可信的反应。 整个演习历时约一个半小时。 主角的结论说她不仅从看到她的内部的声音如何被给定的表达式中受益，而且他们是如何重新调整其能源重定向。

我更喜欢第一第二的经验。 它更好地体现在主角的内部声音交叉关联和互相关联的方式。 集团响应序列，即骑自行车和放电模式，谁说话，所以，模拟了一个合理的序列中的主角的实际想法。 每个球员在最后简要地表达他或她如何发挥这一作用的感觉。 主角然后回答到什么程度的表现反映了她的实际经验。 在我看来，与客户的实际心理和情绪状态有显着的点化。 每个单独的声音，和他们的组合，显示到客户端的练习的潜在治疗效用。

经过思考，我成了对应的声音之间的对话提出的关于可能的干预措施，特别是在此客户端的情况下，压力管理和情绪调节感兴趣。 可能发生的事情，例如，如果不同的人比他们所扮演的角色，用不同的设施，重点和见解？ 这可能会提出新的战略，客户端和应对技巧。 如果曾有过一段时间，它会一直有一个有趣的实验参与者改变角色。 相对地，我抗拒的冲动，为了保持平衡假设客户的心理网络重定向实时的角色。

心理剧工作，从实际情况来看，关键是要注意的内在动力和节奏组的组长。 内部声音的对话建议是一个普遍的情绪，也牵连缺少的元素和声音之间的链接可能发挥的作用。 该组的心情可以快速变化，从而引发不同的表达和关节的角色的。 这种即兴extemporization的前景大大扩展每个内部的声音的范围，更深入的了解（或错误）的可能性。 如果本集团的流动是很自然的，它表明了协会的简易程序。 内部声音的相对优势可能说明客户的实际思维过程的动力和内在的紧张。 另一方面，如果它是混乱的，这可能在客户端的思维过程镜像的实际中断。